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【パジェロ製造】の給料・勤務地・寮・満了金など待遇まとめ

パジェロ製造期間工の給料・勤務地・寮・満了金など待遇まとめ

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こんにちは!満子と書いてミチコです!

 

2019年4月より昼勤のみとなったパジェロ製造。

 

入社祝い金も以前は小出しに出していましたが、支給がわかりやすくなりました!

 

とはいえ、寮から工場まで徒歩3分、車の持ち込み可(三菱車のみ駐車場無料)、入社祝い金40万円以上(直接雇用)、3ヶ月更新と人気の条件はそのままです。

 

まだ十分魅力のあるメーカーだと思いますd(゚∀゚)

 

そんなパジェロ製造ですが、派遣社員で行く場合と直接雇用で行く場合で条件が違います!!

 

なので、どこからどうやって応募するのが良いか調べてみました。

 

細かい条件の違い等含め、待遇を詳しく見ていきましょう〜

 

 

まずはじめに

2019年4月のニュースで、三菱自動車がパジェロの国内向け車両の生産終了を発表しました。

 

これによりパジェロ製造の期間工の募集が打ち切られるかもとの懸念がありましたが、その心配は無いようです。パジェロは輸出割合が大きく、国内で減産があっても影響が少ないとのことです。

 

またパジェロ製造鰍ヘパジェロ以外にも、デリカやアウトランダーなど根強い人気のある車種を扱っていることから期間工の募集は当面あるものと思われます。

 

パジェロ製造の期間工に興味がある方は是非参考にして下さい。

 

パジェロ製造期間工の待遇・勤務地・仕事内容まとめ

特徴

 

工場から寮までが近い(徒歩5分!)
入社祝い金が高額(40〜60万円)
3ヶ月ごとの更新(初回は3ヶ月後の月末まで)

 

※2018年9月から2交替 8:30〜17:15、夜勤20:30〜5:15でしたが、2019年4月より昼勤固定となっております。

 

パジェロ製造の大きな特徴は、工場から寮までが近い+3ヶ月更新という部分です。

 

工場から近い寮が確定で、なおかつ3ヶ月更新のメーカーはほとんどないので、かなり貴重だと思われます。(他には、いすゞ栃木工場やホンダ鈴鹿など)

 

 

期間工(直接雇用)の就業条件

 

・時給---1,100円(残業30%増=1,430円、休日出勤35%増=1,485円、深夜30%増=330円プラス)
・入社祝い金---40~60万円
・満了金---6ヶ月ごと50万円
※初回3ヶ月で辞めた場合のみ9万円支給
・寮---風呂・トイレ共同の個室寮(寮から工場まで徒歩3分、格安食事3食付、生活家電完備)

 

期間工は、入社祝い金と満了金が高いです。

 

入社祝い金(定着支援金含む)はMan to Man40万円、ワークジャパン52万円、ジェプロ52万円、スタッフ東海60万円(3ヶ月)となっています。

 

しかし、スタッフ東海は無遅刻・無早退・無欠席が条件なので注意してください。

 

無遅刻・無早退・無欠席に自信がない場合は、ジェプロかワークジャパンからの応募が良いと思います。

 

寮は工場から徒歩3分と近いですが、風呂・トイレ・洗濯機は共同です。

 

WIMAXはかろうじてつながるものの(部屋にもよる?)、周辺はかなり田舎になります。名古屋まで60分と書いてますが、まぁまぁ遠いと思います。

 

 

派遣社員の就業条件

ワークジャパン

 

・時給---1,650円(残業、休日、深夜すべて25%増=残業、休日2,063円、深夜413円プラス)
・入社祝い金---20万円
・満了金---更新2回目以降に3ヶ月ごと5万円(更新月の翌月支給)
・更新手当---更新2回目以降に3ヶ月ごと5万円(更新月の翌々月在籍者に支給)
・寮---完全ワンルーム寮(寮費無料・光熱費実費)

 

直接雇用の期間工と比べると、入社祝い金と満了金などは低いですねー

 

でも、時給が1,650円で1時間あたり550円、1日あたり4,400円違ってくるので、コチラのほうが稼げるかもしれません。(あとで計算します!)

 

また、寮が風呂・トイレ付きのワンルーム寮なのは嬉しいポイントです。

 

 

勤務地・寮

 

パジェロ製造寮

参照:パジェロ製造募集案内 | ワークジャパン

 

勤務地は、岐阜県加茂郡坂祝町酒倉2079(住所です)

 

寮費無料で、期間工の場合は工場から寮まで徒歩3分、車の持ち込みも可能です。

 

直接雇用の期間工だと風呂・トイレは共同ですが、相部屋ではなく1人部屋で、リフォームしたばかりのキレイな部屋に住めるというメリットがあります!これは良い!!ヾ(o´∀`o)ノワァーィ♪

 

徒歩3分というのは、かなり便利でいいですね。8時30分の始業に、8時15分に寮を出て間に合うらしいです。うちから最寄り駅まで徒歩20分なんで余計すごく感じる(笑)

 

派遣社員ならワンルーム寮なので、プライベートの確保もできます。派遣社員の寮は多少遠い可能性があるらしいですが。

 

 

パジェロ製造直接雇用の期間工のみ更新ごとに時給がアップする!

 

パジェロ製造の場合、直接雇用の期間工は時給1,100円ですが、3ヶ月の契約更新ごとに時給が50円アップします。(上限1,300円)

時給1,100円(当初)→時給1,150円(5ヶ月目以降)→時給1,200円(8ヶ月目以降)
→時給1,250円(11ヶ月目以降)→時給1,300円(14ヶ月目以降、上限)

 

 

祝い金・満了金など手当

ワークジャパンの派遣社員

 

入社祝い金
・入社祝い金20万円支給(入社後すぐ8万円支給)
・慰労金5万円支給(3ヶ月ごと)
・更新手当5万円支給(3ヶ月ごと)

 

総額で37万円以上が可能となります。
派遣社員で合計20万円はそこまで低いわけではありません。満了金が直接雇用と比べると低いですが、時給が1,650円と高いので、バランスが取れているといえなくもないです。

 

 

ワークジャパン経由の直接雇用

 

入社祝い金
・入社祝い金52万円支給(入社後すぐ20万円支給)
満期慰労金
・6ヶ月ごと50万円支給
 ………1年目総額 88万円

※入社祝い金や満了金は応募の都度要確認です。結構変更があります。

 

6ヶ月ごとと書いてあるので、継続して50万円が支給されるようですが、来年以降はヒマになって、派遣社員・期間工は切られるという噂もあるようなので、そのあたりは注意が必要です。

 

経験者手当は三菱グループ工場経験者となっているので、三菱自動車の期間工などで働いていた経験があれば支給されるようです。

 

 

ジェプロの直接雇用

 

入社祝い金
・入社10日前後に祝金10万円
・その後祝金10万円(10日連続出勤確認後)
・3ヶ月経過後に祝金27万円(経験者手当10万円含む)
・2回目の給与時に定着支援金5万円
・7回目の給与時に慰労金38万円
 ………合計 90万円支給

※3ヶ月で満了退社の場合、祝い金52万円+慰労金9万円で61万円となります。

 

 

3ヶ月満了の場合の収入イメージ

直接雇用の期間工

 

・月21日勤務×3ヶ月で残業ゼロのケース ※残業なしと仮定して計算してみます。

 

時給1,100円×8h×60日=528,000円
入社祝い金52万円+満期慰労金9万円=610,000円

 

合計 1,138,000円

 

 

派遣社員(ワークジャパン)

 

・月21日勤務×3ヶ月で残業ゼロのケース ※残業なしと仮定して計算してみます。

 

時給1,650円×8h×60日=792,000円
入社祝い金20万円+満了金5万円=25万円

 

合計 1,042,000円

 

意外?ですが直接雇用の期間工より少ないですね。

 

 

3ヶ月満了でひと月に残業20時間、休出1日した場合

 

・直接雇用の期間工 1,138,000+残業(1,430×60)+休出(1,485×24)=1,259,440円
・派遣社員(ワークジャパン) 982,000+残業(2,063×60)+休出(2,063×24)=1,215,292円

 

 

以前は残業するとワークジャパン経由の派遣社員が1番でしたが、さすがに入社祝い金と満了金の差が大きいので、直接雇用が1番稼げるようになりました。

 

 

6ヶ月満了の場合の収入イメージ

直接雇用の期間工

 

・月21日勤務×6ヶ月で残業ゼロのケース

 

時給1,100円×8h×120日=1,056,000円(時給50円アップで2万円程度増える可能性あり)
入社祝い金52万円+満期慰労金50万円=1,020,000円

 

合計 2,076,000円(時給50円アップで2万円程度増える可能性あり)

 

時給50円アップのタイミングが定かではないので計算に入れてませんが、大体2万円前後のプラスになると思います。

 

 

派遣社員(ワークジャパン)

 

・月21日勤務×6ヶ月で残業ゼロのケース

 

時給1,650円×8h×120日=1,584,000円
入社祝い金20万円+満了金5万円+更新手当5万円=30万円

 

合計 1,884,000円

 

6ヶ月で見てみても直接雇用の期間工の方が稼げますね。

 

派遣社員が残業ゼロということはないと思うので、ワークジャパンの派遣社員の方が稼げる可能性もあると思います!

 

 

どこから行くのが一番稼げるのか?

 

強いて言うなら、3ヶ月の超短期なら入社祝い金ブーストがある直接雇用、6ヶ月以上続けるなら時給の高い派遣社員という感じでしょうか。

 

ただ、直接雇用は満了金が高いので難しいですね〜

 

ちょうど6ヶ月で辞めるなら、どっちもどっちという気がします(笑)

 

 

仕事内容

 

プレス、ボデー、塗装、組立、完成車検作業など。

 

一般的な自動車関連期間工の仕事です。

 

 

直接応募と派遣会社経由で応募どっちが正解?

 

直接雇用はジェプロかワークジャパン、派遣社員はワークジャパンです。

 

無遅刻・無早退・無欠席でいけそうならスタッフ東海でも良いと思います。

 

そのうえで、3ヶ月なら直接雇用、6ヶ月ならどっちもどっち、それ以上なら派遣社員かなぁという感じでしょうか。

 

といっても、どっちが稼げるかは微妙なところです。

 

たぶん、寮に差があると思います。

 

「直接雇用は工場から近い・そのかわり風呂・トイレ共同」

 

「派遣社員は工場から遠い・そのかわりワンルーム寮で光熱費実費」

 

みたいな… なのでいっそのこと、寮で選ぶのが良いかもしれませんねσ(´・ω・`)

 

 

工場ワークスで検索

「中部・東海」に選択後、右上の検索窓に「パジェロ製造」と入力し、気になる派遣会社から応募しよう!↓↓

まとめ〜2018年9月からは2交替!〜

入社祝い金・満了金・寮などの待遇を見ると、かなりオススメの期間工といっていいと思います。

 

ワークジャパン経由なら直接雇用でも派遣社員でも、それなりに稼ぐことも可能です。

 

ただ、親元の三菱自動車のように、残業が多くなる可能性もあるので、それは覚悟しておく必要があると思います。

 

とはいえ待遇が良いので、人気の期間工メーカーになっていくのではないでしょうか。

 

というわけで、今回は以上です♪

 

 

 

 

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